This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:

ду рад, если Вы сделаете правильный выбор и воспользуетесь возможностью разрешить вашу ситуацию с помощью медиации.

Принцип добровольности
Медиатор не принимает решения, он лишь способствует его выработке	Медиатор не принимает решения, он лишь способствует его выработке

Успешность медиации (как и любых переговоров) складывается из многих факторов,в том числе таких не очевидных,как  усталость, болезненность и наличие чувства голода у её участников.

Основные же факторы успешности:

— наличие у сторон желания решить  вопрос  с наименьшими затратами сил, времени, финансов (или хотя бы то ,что они готовы сесть за стол переговоров);

— доверие к медиатору ,как к  независимому ,беспристрастному и позитивному руководителю переговоров, способность медиатора помочь сторонам осознать свои интересы и настроить их на конструктивное мышление.

Я родился в городе Калинковичи гомельской области,в школе увлёкся греблей на байдарках  и с 5-го по 10-й класс ежедневно, кроме выходных, ходил на тренировки. Тренировочный процесс по гребле на самом деле очень разнообразный,так как в тёплый сезон это  в основном работа на воде, а в холодное время это игровые виды спорта, работа с железом и лыжи.На учёбу, в моем случае, тренировки оказывали не самое лучшее влияние ,успеваемость была средней.После  9-го класса на футболе Я получил травму ноги, что вынудило меня на время оставить тренировки и больше времени посвятить учебному процессу.  Школу, в итоге, я закончил с серебряной медалью и поступил в БГЭУ на экономиста-менеджера на предприятии. Правда ,после третьего курса пришло осознание ,что выбранная профессия меня совсем не увлекает, а меня больше интересует психология, существование человека как личности . Были потеря интереса к учёбе,  терзания, размышления о дальнейшем жизненном пути.В итоге университет я всё-таки закончил, но экономистом впоследствии не работал.

Меня зовут Виктор Кротов, я медиатор (впрочем, человек в первую очередь),помогаю в переговорах находить решение спорных ситуаций.  Получил высшее  экономическое образование, в то же время меня всегда интересовала психология, существование человека как личности, философские вопросы.

В школе занимался греблей на байдарках,а в студенческие годы начал заниматься единоборствами, продолжаю до настоящего времени.

Медиация увлекла меня в 2017 году, когда я увидел в ней и новые возможности для разрешения конфликтов и споров, и ту деятельность, которая  была бы мне интересна.

Считаю,что медиация предоставляет возможность сторонам помимо разрешения самого  спора, также снять напряжённость и  приобрести спокойствие и определённость в отношениях.

Бывает так,что у сторон возникает спор (или конфликт интересов)  в коммерческих делах,семейных и трудовых отношениях и т.д. Стороны (или одна сторона) предъявляют претензию, получают ответ, который их не устраивает (полностью или частично). И далее наступает ситуация, практически паттовая, когда одна (или две стороны)  отказывается выполнять  требования к ним,в то же время изменять свои также не желают. Причём, нежелание выполнять требования нередко имеет психологические, межличностные причины, с точки зрения закона требования могут быть довольно обоснованы. Сторонам спора может,в одних ситуациях, мешать инерционность мышления, когда решение принято ,как окончательное. И принято нередко на эмоциях ,без особых обсуждений. В других ситуациях имеется недостаток коммуникативных навыков или присутствует психологический барьер, мешающий начать конструктивные переговоры. Переговоры,в которых стороны могли бы преодолеть как инерционность мышления, так и психологическую отчуждённость.

Медиация является тем инструментом, который помогает сторонам найти решение в подобных ситуациях. 

Конечно, есть ещё судебная система , значение которой не стоит преуменьшать,а некоторые споры могут быть разрешены только в суде. Просто ,моей целью является ,в первую очередь, ознакомление вас с преимуществами медиации, сравнение же с судебной системой будет представлено немного позже.

Медиация – это альтернативный традиционному судебному способ урегулирования конфликтов и, по сути, представляет собой переговоры спорящих сторон с участием независимого лица – медиатора – в целях выработки взаимоприемлемого решения. Причем, такое решение принимают сами стороны, а медиатор создает для этого условия.

Медиация базируется на следующих принципах:

— добровольность и равноправие.

В переговорах всё происходит по  желанию cторон. Стороны равны в своих процессуальных правах, они контролируют процесс переговоров на всех этапах и самостоятельно принимают решения, направленные на разрешение конфликтной ситуации.

-нейтральность медиатора.

Медиатор — нейтральное и беспристрастное лицо. Медиатор помогает сторонам лучше понять поведение и поступки друг друга, концентрирует внимание на поиске решения проблемы, при этом самостоятельно не предлагает  варианты.

— конфиденциальность.

Медиатор не имеет права разглашать третьим лицам информацию, которая стала ему известна в процессе медиации. Стороны могут самостоятельно определить степень конфиденциальности информации, озвученной ими в переговорах, заключив соглашение о конфиденциальности.

-сотрудничество.

Медиация эффективна, когда стороны заинтересованы в разрешении конфликтной ситуации без судебного разбирательства и готовы сотрудничать в процессе поиска взаимовыгодного решения.

Подготовка и проведение медиации.

Вас заинтересовал данный способ переговоров и вы заполняете форму обратной связи или набираете по контактному номеру, чтобы получить бесплатную консультацию у медиатора. Как правило, медиатору достаточно  10-15 минут, чтобы вникнуть в суть вашего вопроса и  определить перспективу его разрешения при помощи медиации.При положительном результате согласовывается способ уведомления другой стороны (если стороны об этом ещё не договорились) и порядок проведения информационной встречи для сторон.

 В ходе информационной встречи медиатор уточняет необходимую информацию, более подробно объясняет порядок и условия проведения медиации. При заинтересованности в которой  стороны подписывают соглашение о применении медиации. С данного момента срок течения исковой давности приостанавливается и на проведение медиации отводится не более шести месяцев. Переговоры проходят в виде медиативной сессии (длительностью ,как правило, до 3-х часов), по результатам которой стороны могут:

— договориться полностью и подписать  медиативное  соглашение ;

— отказаться от дальнейших переговоров.

— договориться частично и согласовать проведение ещё одной медиативной сессии;

В 1-м и 2-м случае медиация считается завершенной.

Медиативное соглашение выполняется, как правило, добровольно, в  случаях соответствия его мировому соглашению возможно принудительное исполнение.

[su_button url = «#» target = «blank» style = «3d» background = «# 2D89EF» color = «# FFFFFF» size = «3»] Кнопка [кнопка]

Hi there! I’m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my website. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin’ caught in the rain.)

…or something like this:

The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.

As a new WordPress user, you should go to your dashboard to delete this page and create new pages for your content. Have fun